Con una mossa rivoluzionaria volta a integrare le considerazioni sul clima nelle pratiche commerciali globali, l’Organizzazione internazionale per la standardizzazione (ISO) e l’International Accreditation Forum (IAF) hanno annunciato la pubblicazione degli emendamenti sull’azione per il clima . A partire dal 23 febbraio 2024, queste modifiche sono state introdotte agli standard ISO sui sistemi di gestione (MSS) esistenti e futuri, sottolineando l’impegno dell’ISO a favore dell’azione per il clima .

L’essenza e lo scopo degli emendamenti

Le modifiche derivano dalla risoluzione dell’ISO a sostegno della Dichiarazione ISO di Londra sui cambiamenti climatici , concentrandosi sull’integrazione delle considerazioni climatiche nei sistemi di gestione organizzativa per migliorare la loro efficacia nel raggiungimento dei risultati attesi. Ciò comporta l’aggiunta di nuove dichiarazioni a numerosi standard, sia esistenti che in fase di sviluppo, per incorporare la consapevolezza e l’azione sui cambiamenti climatici nelle principali strategie operative delle organizzazioni.

L’obiettivo è rendere le considerazioni sul cambiamento climatico parte integrante dei sistemi di gestione, non come un ripensamento ma come un elemento cruciale nell’orientare le pratiche e le politiche organizzative. Questa iniziativa è incapsulata nella Struttura Armonizzata delle Direttive ISO/IEC e rappresenta un cambiamento significativo nell’approccio alla responsabilità ambientale dell’ISO.

Sottolineando la necessità di affrontare gli impatti del cambiamento climatico attraverso l’ambito del sistema di gestione, le modifiche si propongono di migliorare la resilienza organizzativa e l’adattabilità ai rischi legati al clima . Le organizzazioni sono incoraggiate a valutare questi rischi e, ove pertinente, a integrarli nei propri obiettivi strategici e negli sforzi di mitigazione del rischio. 

Quali sono gli emendamenti?

Queste modifiche sono state applicate alle clausole 4.1 e 4.2 degli attuali standard Annex SL:

• Clausola 4.1 – “Comprendere l’organizzazione e i suoi requisiti di contesto”, è stato aggiunto un nuovo requisito: “L’organizzazione deve determinare se il cambiamento climatico è una questione rilevante”.
• Clausola 4.2 – “Comprendere i bisogni e le aspettative delle parti interessate”, è stata aggiunta una nuova nota: “NOTA: le parti interessate rilevanti possono avere requisiti relativi al cambiamento climatico.”

Un elenco di standard sottoposti a modifiche

Le modifiche riguardano una vasta gamma di standard, tra cui:

• Sistemi di Gestione della Qualità ISO 9001:2015
• ISO 22301:2019 Sistemi di gestione della continuità aziendale
• ISO/IEC 27001:2022 Sicurezza delle informazioni, sicurezza informatica e protezione della privacy
• ISO 50001:2018 Sistemi di gestione dell’energia
• ISO 45001:2018 Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• ISO 14001:2015 Sistemi di Gestione Ambientale
• Sistemi di gestione anti-corruzione ISO 37001:2016
• ISO 22000:2018 Sistemi di gestione della sicurezza alimentare

Questo ampio ambito indica l’impegno dell’ISO nell’integrare le considerazioni sul clima in diverse aree operative.

Cosa significa questo per le aziende che dispongono di certificazioni per uno o più di questi standard di sistema di gestione

Alcune aziende certificate potrebbero aver già considerato come adattarsi ai cambiamenti climatici per continuare a raggiungere i propri obiettivi. Le aziende possono anche decidere (o essere obbligate dalle parti interessate) a intraprendere azioni per mitigare il cambiamento climatico come parte delle loro attività. Entrambi questi elementi sono ora inclusi nella struttura armonizzata. Incorporando il cambiamento climatico nel sistema di gestione, l’obiettivo dell’ISO è quello di consentire alle organizzazioni di affrontare in modo proattivo i rischi e le opportunità legati al clima, migliorare la resilienza e contribuire agli sforzi di sostenibilità globale. 

In termini di standard del tuo sistema di gestione, pensa a come il cambiamento climatico può influenzare la tua attività e determina se si tratta di una questione rilevante che deve essere affrontata. A seconda del tipo di standard e di settore, il cambiamento climatico potrebbe avere un impatto su diverse aree all’interno di un’organizzazione, ad esempio: catene di fornitura, salute e sicurezza dei dipendenti, disponibilità di energia o risorse, continuità aziendale e soddisfazione dei requisiti e delle aspettative dei clienti. Potresti voler valutare le tendenze, i requisiti e le normative del settore relative al cambiamento climatico. Molte industrie sono sempre più colpite dalle normative sul cambiamento climatico, dalle preferenze dei consumatori per prodotti sostenibili e dai cambiamenti nelle catene di approvvigionamento dovuti a fattori ambientali.

Un’altra area da considerare è se il cambiamento climatico sia una questione rilevante per i tuoi clienti o altri stakeholder aziendali, il che implica comprendere i loro valori, le loro preoccupazioni e il modo in cui il cambiamento climatico può influire sui loro interessi. Il successo e la sostenibilità della vostra azienda sono il risultato di un solido sistema di gestione, che comprende non solo l’anticipazione del cambiamento (e la valutazione dei rischi e delle opportunità), ma anche la definizione di obiettivi e traguardi relativi all’adattamento e alla mitigazione dei cambiamenti climatici e l’integrazione delle politiche climatiche. requisiti correlati nelle vostre politiche, procedure e processi.